Collection Manager & Business Developer Assistant - Annecy - Alternance (M/F/X)

  • Annecy
  • Alternance
  • Date de début : 04 août 2025
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À propos

Depuis 2014, nous transformons la location d’une maison de vacances en une expérience exceptionnelle alliant les plus belles propriétés du monde à un service sans pareil.

Dans des destinations mythiques ou inattendues, nous trouvons la maison parfaite pour chacun de nos voyageurs. Chaque séjour est soigneusement préparé, façonné et entièrement personnalisé, afin d'offrir une expérience véritablement sur-mesure.
Nous tissons des relations de confiance durables avec nos clients et réinventons les standards de la location de luxe pour créer des souvenirs qui perdurent bien au-delà du séjour.✨

Nos équipes sont l’ingrédient central de notre réussite. Elles conçoivent et construisent chaque voyage comme un projet unique. Nos équipes locales sillonnent le monde pour sélectionner les maisons les plus remarquables et assurent dans leur destination un accueil et un service inégalés.

Descriptif du poste

Rôle :

En tant qu'Assistant(e) Collection Manager & Business Developer en apprentissage, vous serez rattaché(e) à l'équipe Supply et travaillerez en étroite collaboration avec le Senior Collection Manager & Business Developer. Votre mission principale sera de soutenir le développement du portefeuille de maisons de luxe en participant à des tâches administratives et de support dans la recherche de nouvelles propriétés, ainsi qu'en facilitant le processus d'intégration au catalogue.

Vous aurez également un rôle de support dans la gestion des propriétés existantes, en veillant à assurer une bonne communication avec les propriétaires et à soutenir les équipes internes dans la gestion quotidienne des opérations.

BUSINESS DEVELOPMENT

Analyse de marché

  • Participer à la veille concurrentielle et au suivi des tendances du marché sous la supervision de votre tuteur.

  • Aider à la préparation de documents de présentation pour le management en rassemblant les informations nécessaires.

Objectifs commerciaux – sourcing

  • Apporter votre soutien dans la définition d'objectifs commerciaux, en lien avec le budget et les directives du Collectionist.

  • Participer à la recherche de nouvelles opportunités sous la guidance de l’équipe Senior.

  • Aider à l'organisation et au suivi des documents administratifs liés aux contrats et négociations.

  • Assister dans la préparation des documents nécessaires à la signature des mandats.

Gestion du processus d’ajout au catalogue

  • Aider à la préparation de la documentation pour l'intégration de nouvelles propriétés dans le catalogue.

  • Effectuer un suivi de la mise en ligne des annonces, en coordonnant avec les équipes internes.

  • Vérifier que les informations soient bien à jour et respecter les délais de mise en ligne.

Stratégie & gouvernance

  • Apporter un support dans le suivi des aspects légaux et administratifs des contrats et licences.

  • Aider à l’identification de nouvelles opportunités commerciales en soutenant les analyses réalisées par le Senior Collection Manager.

COLLECTION MANAGEMENT

Gestion de portefeuille de propriétés

  • Apporter un soutien dans la gestion quotidienne des propriétés existantes.

  • Mettre à jour les informations des propriétés dans le système interne (CRM) sous la supervision de votre tuteur.

  • Participer à la création de supports de formation à destination des propriétaires.

Optimisation du revenu des propriétés

  • Participer à l’analyse des performances des propriétés (taux d'occupation, revenus, etc.) et à la préparation de rapports mensuels pour le management.

  • Assister dans l'identification des leviers d’optimisation des revenus.

Gestion opérationnelle des propriétés

  • Assister dans la coordination des visites de propriétés et dans la collecte de données nécessaires (photos, documents légaux).

  • Apporter un support dans la gestion des aspects administratifs (Protexa, licences, mandats).

  • Apporter votre aide dans la résolution de petites demandes administratives ou logistiques.

Profil recherché

  • Etudiant(e) en gestion, commerce, tourisme ou immobilier

  • Bilingue en anglais et en français ; une troisième langue est un plus.

  • Excellentes compétences en communication et en organisation.

  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe.

  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM).

  • Forte capacité d'analyse et de synthèse.

  • Orienté(e) résultats avec une attention particulière à la satisfaction client.

Process de recrutement

  • Call RH

  • Entretien N+1 & Business Case

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 36 mois)
  • Date de début : 04 août 2025
  • Lieu : Annecy
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé