En rejoignant l'équipe des chefs de projet au sein du label AllPoints (Jul, Heuss L'Enfoiré, Djadja & Dinaz, Landy, Naza, Zkr, Monsieur Nov etc.), vous assisterez six chef.fe.s de projet dans leurs activités et participerez activement à la vie du département.
Voici un aperçu des missions quotidiennes :
- Observation et coordination des actions marketing et promotionnelles : création des argumentaires commerciaux et digitaux, aide à la rédaction de communiqués de presse, participation à la conception / réalisation des campagnes publicitaires, envois albums en France et à l’international
- Gestion administrative : création et mise en forme des labels copy, suivi des ventes, upload clip, mise à jour des fichiers en ligne partagés, etc.
- Création des outils de communication : argumentaires de vente, biographies, ecard, etc.
- Travail de veille marketing
- Suivi et compte rendus des réunions avec les différents services internes (digital marketing, trade marketing, promo, etc.) et externe
- Suivi et aide sur les déclarations SDRM et droits voisins
- Suivi des dépenses et de la facturation avec le service comptable
- Concerts : suivi des listes d’invités
Set the tone with us
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.
ROCK THE JOB
- Programme de formation et de coaching sur-mesure
- Une politique de télétravail
- Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations
- Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
- Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
- Une assurance santé individuelle ou familiale
- Avantages CE
- Un rooftop
- Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
- Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
- Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
- Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.
